Статья 25. Отпуска сотрудников Следственного комитета
О Следственном комитете Российской Федерации · Глава 3. Служба в Следственном комитете. Правовое положение сотрудников Следственного комитета
Как проверить актуальность
Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.
По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.
1. Сотрудникам Следственного комитета предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней без учета времени следования к месту проведения отпуска и обратно.
2. Сотрудникам Следственного комитета, проходящим службу в местностях с особыми климатическими условиями, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется по нормам, установленным Правительством Российской Федерации, но не менее 45 календарных дней.
21. Сотрудникам Следственного комитета, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях), или в следственных органах и учреждениях Следственного комитета, расположенных в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда устанавливается Председателем Следственного комитета.
3. Сотрудникам Следственного комитета предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: 1) при выслуге 10 лет - 5 календарных дней;
2) при выслуге 15 лет - 10 календарных дней;
3) при выслуге 20 лет - 15 календарных дней.
4. В выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска включаются в календарном исчислении периоды службы в Следственном комитете на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных или воинских званий, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации на должностях прокуроров, следователей, научных и педагогических работников, а также в качестве стажеров, периоды военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, периоды службы в федеральных органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, периоды работы в должности судьи.
5. По письменному заявлению сотрудника Следственного комитета с разрешения руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета допускается разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. При этом оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно и предоставление времени для проезда к месту отдыха и обратно производятся только один раз.
6. В отдельных случаях по письменному заявлению сотрудника Следственного комитета с разрешения руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета ежегодный оплачиваемый отпуск за календарный год может быть предоставлен в следующем году.
7. Сотрудникам, увольняемым со службы в Следственном комитете по состоянию здоровья, в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета либо выходом на пенсию, по их желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально фактически отработанному времени. Сотрудникам, не использовавшим свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск, при увольнении выплачивается денежная компенсация пропорционально фактически отработанному времени.
8. Сотрудникам Следственного комитета, являющимся военнослужащими, отпуск предоставляется по их выбору в порядке, установленном настоящей статьей, или в порядке, установленном Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Федеральный закон "О статусе военнослужащих").
9. Сотрудникам Следственного комитета из числа ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней с сохранением денежного содержания (денежного довольствия). Сотрудникам Следственного комитета, имеющим право на отпуск, предусмотренный настоящей частью, и отпуск, предусмотренный подпунктом 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", предоставляется один из указанных отпусков по их выбору.
Спросить CODEX про ст. 25 О Следственном комитете Российской Федерации
Чат откроется со ссылкой на эту норму и проверит текст перед ответом.
Глава 3. Служба в Следственном комитете. Правовое положение сотрудников Следственного комитета
- Статья 15. Служба в Следственном комитете
- Статья 16. Требования, предъявляемые к гражданам
- Статья 17. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в
- Статья 18. Испытание при приеме на службу в Следственный комитет
- Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
- Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета
- Статья 21. Аттестация сотрудников Следственного комитета
- Статья 22. Служебное удостоверение
- Статья 23. Личное дело сотрудника, федерального государственного гражданского служащего Следственного комитета
- Статья 24. Форменная одежда
- Статья 25. Отпуска сотрудников Следственного комитета
- Статья 26. Перевод и (или) переезд сотрудников
- Статья 27. Поощрение и награждение сотрудников Следственного комитета
- Статья 28. Дисциплинарная ответственность сотрудников Следственного комитета
- Статья 29. Порядок привлечения сотрудника
- Статья 30. Увольнение со службы в Следственном комитете
- Статья 30.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 1. За…
- Статья 30.2. Увольнение в связи с утратой доверия
- Статья 30.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
- Статья 30.4. Зачисление сотрудника
- Статья 31. Гарантии сотрудника
- Статья 32. Восстановление на службе в Следственном комитете
- Статья 33. Исключение из списков сотрудников Следственного комитета
- Статья 34. Дополнительное профессиональное образование сотрудника Следственного комитета
- Статья 34.1. Подготовка научных и научно-педагогических кадров в системе Следственного комитета
- Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Следственного комитета
- Статья 35.1. Обеспечение сотрудников Следственного комитета жилыми помещениями
- Статья 36. Обязательное государственное личное страхование сотрудников Следственного комитета.
- Статья 37. Меры государственной защиты сотрудников Следственного комитета