Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Трудовой кодекс РФ · Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

№ 197-ФЗ · от 30.12.2001

Действует с изменениямиред. от 01.09.2026
Как проверить актуальность

Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.

По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.

Спросить CODEX
Полный текст с оглавлением →

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

(Дополнение статьей - Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ)

Спросить CODEX про ст. 263.1 ТК РФ

Чат откроется со ссылкой на эту норму и проверит текст перед ответом.

Объясни простыми словами ст. 263.1 ТК РФКак ст. 263.1 ТК РФ применяется на практике?Какие исключения предусматривает ст. 263.1 ТК РФ?

Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

16 статей