Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом

Трудовой кодекс РФ · Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ

№ 197-ФЗ · от 30.12.2001

Действует с изменениямиред. от 01.09.2026
Как проверить актуальность

Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.

По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.

Спросить CODEX
Полный текст с оглавлением →

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации. (В редакции Федерального закона от 17.06.2011 № 146-ФЗ)

Спросить CODEX про ст. 348.11 ТК РФ

Чат откроется со ссылкой на эту норму и проверит текст перед ответом.

Объясни простыми словами ст. 348.11 ТК РФКак ст. 348.11 ТК РФ применяется на практике?Какие исключения предусматривает ст. 348.11 ТК РФ?

Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ

14 статей