Статья 52. Полномочия работодателей, их объединений по разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения
О занятости населения в Российской Федерации
Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.
По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.
Работодатели, их объединения в установленном порядке:
1) участвуют в разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения, в том числе разработке и реализации государственных программ в сфере занятости населения, разработке и предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
2) участвуют в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере занятости населения;
3) вправе запрашивать информацию у федеральных органов государственной власти и исполнительных органов субъектов Российской Федерации о реализации государственных программ в сфере занятости населения, предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения, вносить предложения об изменении государственных программ и нормативных правовых актов в сфере занятости населения;
4) создают условия для профессиональной ориентации молодежи;
5) создают условия для прохождения профессионального обучения, получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования работниками;
6) создают условия для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
7) содействуют занятости граждан, находящихся под риском увольнения.