Статья 14. Обязанности объединения работодателей

№ 156-ФЗ · от 27.11.2002

Действует с изменениямиред. от 28.11.2015Официальный источник ↗

Как проверить актуальность

Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.

По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.

Спросить CODEX

Полный текст с оглавлением →

Объединение работодателей обязано: вести в порядке, установленном федеральными законами, коллективные переговоры, заключать на согласованных условиях соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения; выполнять заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей объединения работодателей; предоставлять своим членам информацию о заключенных объединением работодателей соглашениях и тексты этих соглашений; предоставлять профессиональным союзам и их объединениям, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления имеющуюся у объединения работодателей информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением; осуществлять контроль за выполнением членами объединения работодателей соглашений, заключенных объединением работодателей и регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, в том числе региональных соглашений о минимальной заработной плате; содействовать выполнению членами объединения работодателей обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями - членами объединения работодателей; вести реестр членов объединения работодателей, содержащий сведения о работодателях, включая вид (виды) осуществляемой ими экономической деятельности, об объединениях работодателей и иных некоммерческих организациях, входящих в объединение работодателей. Объединение работодателей, входящее в общероссийское, общероссийское отраслевое (межотраслевое), межрегиональное (отраслевое, межотраслевое), региональное, региональное отраслевое (межотраслевое), территориальное объединение работодателей, представляет указанным объединениям работодателей сведения о своих членах, содержащиеся в реестре членов объединения работодателей; (Абзац введен - Федеральный закон от 24.11.2014 № 358-ФЗ) исполнять иные предусмотренные уставом объединения работодателей обязанности.

В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 358-ФЗ

Абзац утратил силу - Федеральный закон от 24.11.2014 № 358-ФЗ

Спросить CODEX про ст. 14 Об объединениях работодателей

Чат откроется со ссылкой на эту норму и проверит текст перед ответом.

Объясни простыми словами ст. 14 Об объединениях работодателей Как ст. 14 Об объединениях работодателей применяется на практике?Какие исключения предусматривает ст. 14 Об объединениях работодателей?

Статьи рядом

21 статья