Часть 2
льных программ;
б) научно-методическое и ресурсное обеспечение системы образования: научно-методическое и методическое обеспечение образовательной деятельности; организация проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования; (Подпункт в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 10.11.2022 № 2037) в) организация отдыха и оздоровления детей.
23. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы (оказывать услуги), относящиеся к основным видам деятельности учреждения, для физических и юридических лиц за плату и на одинаковых при выполнении (оказании) одних и тех же работ (услуг) условиях.
24. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом, лишь постольку, поскольку такая деятельность служит достижению целей, ради которых создано учреждение, и соответствует указанным целям, а именно: а) оказание платных образовательных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) психолого-педагогические консультации родителей;
в) организация физкультурных мероприятий и спортивных соревнований;
г) организация концертов и выставок;
д) проведение оздоровительных мероприятий: создание групп и секций по укреплению здоровья;
е) создание групп по адаптации к условиям обучения;
ж) создание и организация работы кружков (умелые руки, авиамодельного, технического творчества, вязания, лепки, фотокружков и других), студий, групп, факультетов для приобщения к достижениям мировой культуры;
з) проектная деятельность;
и) предоставление библиотечных услуг лицам, не являющимся работниками учреждения или обучающимися в нем;
к) организация сценических постановок, демонстрация фильмов на собственных и арендованных сценических площадках, иная зрелищно-развлекательная, культурно-досуговая, театральная деятельность;
л) организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок-продаж, симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных мероприятий и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;
м) осуществление рекламной, издательской, полиграфической деятельности;
н) оказание фото-, видео-, аудиоуслуг, услуг по производству кинопродукции;
о) медицинская деятельность;
п) производство, передача, отпуск и распределение пара (тепловой энергии), горячей и холодной воды, включая деятельность по технологическому присоединению к инженерным сетям, обеспечение работоспособности инженерных сетей;
р) оказание услуг по водоснабжению, водоотведению и канализации;
с) передача, отпуск и распределение газа;
т) передача, отпуск и распределение электрической энергии, включая деятельность по технологическому присоединению к электрическим сетям, обеспечение работоспособности электрических сетей, производство электрической энергии;
у) создание и управление правами на результаты интеллектуальной деятельности учреждения;
ф) оказание транспортных услуг (перевозка пассажиров, включая перевозку детей, перевозка грузов, буксировочные работы, работы спецтехники и подъемных механизмов);
х) оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта;
ц) оказание услуг по перевозке водным транспортом (перевозка пассажиров, включая перевозку детей);
ч) организация работы столовых и кафе;
ш) предоставление туристских и экскурсионных услуг;
щ) организация туристских лагерей, горных туристских баз и кемпингов;
э) предоставление посетителям мест временного проживания;
ю) обслуживание жилого фонда, находящегося в оперативном управлении учреждения, и предоставление коммунальных и хозяйственных услуг лицам, проживающим в нем;
я) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста; я1) управление движимым и недвижимым имуществом, сдача в аренду движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации; я2) реализация основных программ профессионального обучения. (Дополнение подпунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2025 № 668) 25. Учреждение создает необходимые условия для организации питания обучающихся и работников учреждения.
26. Учреждение осуществляет медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении учреждения, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
27. Учреждение осуществляет выявление и поддержку обучающихся, проявивших выдающиеся способности, а также добившихся успехов в учебной деятельности, научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности и физкультурно-спортивной деятельности.
28. Учреждение оказывает содействие деятельности общественных объединений обучающихся, осуществляемой в учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации.
29. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в области образования, культуры, отдыха и оздоровления детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами.
30. Право учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
31. При осуществлении образовательной деятельности учреждение может применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии, использовать сетевую форму реализации образовательных программ в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. III. Структура учреждения 32. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, если иное не установлено федеральными законами.
33. Учреждение самостоятельно устанавливает штатное расписание исходя из объема и форм реализуемых образовательных программ, оказываемых услуг и выполняемой работы, определяет численность работников в структурных подразделениях и осуществляет прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей.
34. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной и иной деятельности учреждения (филиалы, представительства, дирекции, центры, клиники, учебно-демонстрационные центры, театры, библиотеки, типографии, музеи, спортивные клубы, бассейн, детские образовательные и спортивно-оздоровительные лагеря, физкультурно-оздоровительные центры, психологические и социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в них обучающихся, ботанический сад и иные предусмотренные локальными нормативными актами учреждения структурные подразделения).
35. Структурное подразделение учреждения не является юридическим лицом. Правовой статус, функции и полномочия структурных подразделений учреждения определяются положениями о них, утверждаемыми в порядке, установленном настоящим уставом.
36. Филиалы и представительства учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании настоящего устава и положений о них, утверждаемых в порядке, установленном настоящим уставом. Решение о создании и прекращении деятельности филиалов учреждения принимается в порядке, установленном гражданским законодательством. Представительство учреждения открывается и закрывается учреждением. Осуществление образовательной деятельности в представительстве учреждения запрещается.
37. Учреждение имеет в своей структуре базу-гостиницу (филиал). Полное наименование - База-гостиница (филиал) Международного детского центра "Артек". Место нахождения - 295006, Республика Крым, г. Симферополь, ул. Гагарина, 5.
38. Учреждение имеет представительство в г. Москве. Полное наименование - представительство Международного детского центра "Артек" в г. Москве. Место нахождения - 127006, Москва, ул. Каретный Ряд, д.
2. IV. Организация деятельности и управление учреждением 39. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической, инвестиционной деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
40. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
41. Органами управления учреждения являются общее собрание (конференция) работников учреждения, директор учреждения, педагогический совет учреждения.
42. Общее собрание (конференция) работников учреждения является коллегиальным органом управления учреждением.
43. К компетенции общего собрания (конференции) работников учреждения относится: а) обсуждение предложений директора учреждения по вопросам организации деятельности учреждения;
б) избрание комиссии по трудовым спорам;
в) принятие программы развития учреждения;
г) принятие решений по другим вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания (конференции) работников учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.
44. Заседания общего собрания (конференции) работников учреждения ведет председательствующий, избираемый простым большинством голосов участников общего собрания (конференции) учреждения. Решения общего собрания (конференции) работников учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более 50 процентов состава работников, присутствующих на общем собрании (конференции) работников учреждения, при явке не менее половины списочного состава общего собрания (конференции) работников учреждения. Форма голосования (открытое, тайное) определяется общим собранием (конференцией) работников учреждения. Общее собрание (конференция) работников учреждения созывается директором учреждения по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.
45. Единоличным исполнительным органом учреждения является директор учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения.
46. Директор учреждения назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министерства просвещения Российской Федерации из числа кандидатур, прошедших аттестацию в установленном порядке. После назначения директора учреждения между ним и Министерством просвещения Российской Федерации заключается трудовой договор на соответствующий срок.
47. Директор учреждения назначается на должность сроком до 5 лет и может быть досрочно освобожден от должности Правительством Российской Федерации, в том числе в следующих случаях: а) в случае прекращения допуска директора учреждения к государственной тайне;
б) в случае наличия у учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения;
в) в случае прекращения трудового договора с директором учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
48. Директор учреждения несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач, соблюдение финансовой дисциплины, сохранность имущества учреждения, организацию ведения бухгалтерского учета, хранение документов бухгалтерского учета, соблюдение трудовых прав работников учреждения.
49. Директор учреждения: а) осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных настоящим уставом к компетенции иных органов управления учреждения;
б) действует от имени учреждения без доверенности, представляет учреждение в отношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами;
в) ежегодно отчитывается перед педагогическим советом учреждения и представляет на его рассмотрение план работы учреждения на очередной год;
г) утверждает структуру и штатное расписание учреждения, включая структуру и штатное расписание филиалов и представительств учреждения;
д) представляет Министерству просвещения Российской Федерации предложения к государственному заданию по основным видам деятельности, осуществляемым за счет субсидии из федерального бюджета на выполнение государственного задания, проект соответствующей бюджетной заявки, а также проект программы комплектования учреждения обучающимися по дополнительным общеразвивающим программам в установленные Министерством просвещения Российской Федерации сроки;
е) доводит до структурных подразделений учреждения государственное задание на осуществление основных видов деятельности, предусмотренных пунктом 22 настоящего устава, в части направлений их деятельности;
ж) определяет трудовые обязанности и ответственность заместителей директора учреждения и других должностных лиц учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
з) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации принимает на работу, увольняет работников учреждения, заключает трудовые договоры, осуществляет иные права и обязанности работодателя;
и) организует работу структурных подразделений учреждения;
к) принимает решения о поощрении работников учреждения и наложении на них дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
л) принимает решения о применении к обучающимся и снятии с обучающихся мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
м) совершает сделки и иные юридические действия в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;
н) утверждает годовые планы учебной, воспитательной и иной работы учреждения;
о) распоряжается имуществом и денежными средствами учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
п) выдает доверенности;
р) открывает счета учреждения;
с) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения в случае, если такое право предоставлено ему Министерством просвещения Российской Федерации, в порядке, определяемом Министерством просвещения Российской Федерации;
т) утверждает положения о структурных подразделениях учреждения (кроме структурных подразделений, утверждение положений о которых отнесено к компетенции педагогического совета учреждения);
у) обеспечивает реализацию решений органов государственной власти и педагогического совета учреждения, связанных с деятельностью учреждения;
ф) организует работу по набору обучающихся;
х) утверждает образцы документов об обучении, о квалификации;
ц) организует и несет персональную ответственность за организацию в учреждении работ и создание условий по защите информации, содержащей сведения, отнесенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке к государственной, служебной и коммерческой тайне;
ч) устанавливает заработную плату работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда работников учреждения, принятой с учетом примерного положения об оплате труда работников бюджетных и (или) автономных учреждений, утвержденного Министерством просвещения