Часть 2
ссией.
28. В случае участия в конкурсе по соответствующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей гражданской службы единственного кандидата конкурс признается несостоявшимся, а оценка данного кандидата проводится в соответствии с пунктами 18 - 24 настоящей методики. Решение конкурсной комиссии о заключении с единственным кандидатом договора о целевом обучении принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, в случае если данным кандидатом по каждому конкурсному заданию набрано количество баллов, позволяющее считать его пройденным. Конкурсное задание считается пройденным, если кандидатом набрана половина и более баллов от максимального балла, выставляемого за его прохождение.
29. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
30. Результаты голосования конкурсной комиссии о заключении договора о целевом обучении с единственным кандидатом оформляются решением конкурсной комиссии согласно приложению № 4.
31. Информация об итогах конкурса публикуется на официальных сайтах государственного органа и информационной системы в области государственной службы. ____________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к методике проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы ОПИСАНИЕ методов оценки способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации, рекомендуемых при проведении конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Список изменяющих документов(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) I. Индивидуальное собеседование В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации, в том числе государственных гражданских служащих Российской Федерации, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно - договор о целевом обучении, государственный орган, гражданская служба, кандидаты). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) В этих целях исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида профессиональной служебной деятельности (далее - область и вид деятельности), по которым проводится конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы (далее - конкурс), составляется перечень вопросов. Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. О результатах проведения предварительного индивидуального собеседования в случае его проведения до заседания конкурсной комиссии конкурсная комиссия информируется проводившим его лицом в форме устного доклада в ходе заседания конкурсной комиссии. Проведение индивидуального собеседования кандидата с конкурсной комиссией является обязательным. При проведении индивидуального собеседования по решению руководителя государственного органа либо представителя указанного руководителя, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета. II. Анкетирование Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. В анкету включаются вопросы об успеваемости кандидата, его личных достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом. В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств кандидата. Результаты анкетирования оформляются в виде краткой справки. III. Тестирование Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, способностей и личностных качеств кандидата к получению знаний и умений в соответствующих области и виде деятельности исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы. При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов. Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а вторая часть - исходя из области и вида деятельности. Уровень сложности тестовых заданий возрастает в прямой зависимости от категории и группы должностей гражданской службы. Чем выше категория и группа должностей гражданской службы, тем больший объем знаний и умений требуется для их прохождения. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Количество баллов, присваиваемых за правильный ответ на каждый вопрос теста, определяется путем деления общего количества баллов, присваиваемых при правильных ответах на все вопросы теста (10 баллов), на количество вопросов в тесте. Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки. IV. Написание реферата или мотивационного письма Для написания реферата или мотивационного письма используются вопросы или задания, составленные исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. Тема реферата или мотивационного письма определяется руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. Реферат или мотивационное письмо должны соответствовать следующим требованиям: объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы); объем мотивационного письма - до 3 страниц; шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал. Реферат должен содержать ссылки на использованные источники. На реферат или мотивационное письмо дается письменное заключение руководителя структурного подразделения государственного органа, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата или мотивационного письма. На основе указанного заключения выставляется итоговая оценка по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы; аналитические способности, логичность мышления; обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме. ____________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к методике проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Список изменяющих документов(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) Конкурсный бюллетень "__" ____________________ 20__ г. (дата проведения конкурса) __________________________________________________________________________ (наименования специальности, направления подготовки, категории, группы должностей федеральной государственной гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности) Балл, выставленный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата Балл Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) 1 2 3 Балл, выставленный членом конкурсной комиссии кандидату по результатам выполнения иного конкурсного задания, оцениваемого каждым членом конкурсной комиссии Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата Балл Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) 1 2 3 ________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) члена конкурсной комиссии) ____________ (подпись) ____________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к методике проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Список изменяющих документов(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы _______________________________________________________________ (наименование федерального государственного органа или органа публичной власти федеральной территории "Сириус") "__" _________________________ 20__ г. (дата проведения конкурса) 1. Присутствовало на заседании _____________ из ________ членов конкурсной комиссии Фамилия, имя, отчество (при наличии) члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии Должность 2. Проведен конкурс на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - договор о целевом обучении) по следующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей федеральной государственной
гражданской службы, области и виду профессиональной служебной деятельности _______________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 3. Итоговые баллы и результаты рейтинговой оценки кандидатов* Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата Итоговый балл Место в рейтинге (в порядке убывания) 4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для заключения договора о целевом обучении** ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, занявшего первое место в рейтинге) Члены конкурсной комиссии (фамилия, имя, отчество (при наличии) Голосование "за" "против" "воздержался" Итого ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, занявшего второе место в рейтинге) Члены конкурсной комиссии (фамилия, имя, отчество (при наличии) Голосование "за" "против" "воздержался" Итого ________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, занявшего третье место в рейтинге) Члены конкурсной комиссии (фамилия, имя, отчество (при наличии) Голосование "за" "против" "воздержался" Итого Комментарии к результатам голосования (при необходимости) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующих кандидатов, с которыми заключается договор о целевом обучении __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) 6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________________________________________________________ Председатель конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Заместители председателя конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Секретарь конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Независимые эксперты __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Представители общественного совета __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Члены конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________ * Расчет итоговых баллов кандидатов приведен в приложении к настоящему решению. ** Заполняется по числу кандидатов, принявших участие в конкурсе. ПРИЛОЖЕНИЕ к решению конкурсной комиссии по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Расчет итоговых баллов кандидатов по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Список изменяющих документов(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) _____________________________________________________________(фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата) 1. Баллы, набранные кандидатом по итогам выполнения конкурсных заданий, оцениваемых каждым членом конкурсной комиссии, в том числе: 1.1. среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией 1.2. среднее арифметическое баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам выполнения иного конкурсного задания, оцениваемого каждым членом конкурсной комиссии 2. Баллы, набранные кандидатом по итогам выполнения конкурсных заданий, предусматривающих
формализованный подсчет результатов, в том числе: 2.1. выполнение теста 2.2. выполнение иного конкурсного задания 3. Баллы, набранные по результатам рассмотрения сведений о кандидате, в том числе: 3.1. сведения об успеваемости 3.2. сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки кандидата 3.3. сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории "Сириус" 3.4. отзыв непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего 4. Итоговый балл (сумма строк 1, 2 и 3) Секретарь конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к методике проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы Список изменяющих документов(В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2024 № 1048) РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии по оценке единственного кандидата на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы _______________________________________________________________ (наименование федерального государственного органа или органа публичной власти федеральной территории "Сириус") "__" _________________________ 20__ г. (дата проведения конкурса) 1. Присутствовало на заседании __________ из ________ членов конкурсной комиссии Фамилия, имя, отчество (при наличии) члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии Должность 2. Проведена оценка единственного кандидата для заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - договор о целевом обучении) по следующим специальности, направлению подготовки, категории и группе должностей гражданской службы, области и виду профессиональной служебной деятельности __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 3. Результаты оценки единственного кандидата* Фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата Итоговый балл 4. Результаты голосования по единственному кандидату для заключения договора о целевом обучении Члены конкурсной комиссии (фамилия, имя, отчество (при наличии) Голосование "за" "против" "воздержался" Итого Комментарии к результатам голосования (при необходимости) __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 5. По результатам голосования заключить с единственным кандидатом договор о целевом обучении __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) 6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) __________________________________________________________________________ Председатель конкурсной комиссии __________ (подпись) ________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) Заместители председателя конкурсной комиссии __________ (подпись) ___________________