Часть 3
нных действий. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) а) обмен жилыми помещениями, повлекший возникновение права на получение единовременной выплаты или увеличение ее размера; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);
г) выделение доли собственниками жилых помещений, повлекшее возникновение права на получение единовременной выплаты или увеличение ее размера; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 13. Комиссия (территориальная подкомиссия) образуется на основании правового акта федерального государственного органа. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии и ее территориальной подкомиссии осуществляется федеральным государственным органом. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 14. Комиссия (территориальная подкомиссия) выполняет следующие функции: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, о наличии условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты;
б) направляет в случае необходимости запрос в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для получения справки о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы, а также в другие государственные органы, органы местного самоуправления и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257; от 24.11.2016 № 1235) в) принимает решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты, об отказе в постановке на учет и о снятии с учета;
г) ведет книгу учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты;
д) на основании представления непосредственного руководителя гражданского служащего вносит руководителю федерального государственного органа (руководителю территориального органа федерального государственного органа - в случае наделения его такими полномочиями) предложение об увеличении размера единовременной выплаты гражданскому служащему (персонально) за безупречную и эффективную гражданскую службу. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 141. Запрос в государственные органы, органы местного самоуправления и организации, подготовленный в целях проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты, направляется отдельно в отношении каждого гражданского служащего и каждого члена его семьи (с указанием причин направления запроса). (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 03.07.2019 № 853) Комиссия (территориальная подкомиссия) направляет запрос в соответствующий федеральный государственный орган о предоставлении гражданскому служащему субсидии и (или) единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, указанных в пункте 21 настоящих Правил, в случае, если гражданский служащий находился на военной службе или государственной службе иных видов после 31 декабря 2011 г. (Дополнение пунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 15. По запросу комиссии (территориальной подкомиссии) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выдает справку о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению № 1 в месячный срок с даты получения запроса. (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257; от 24.11.2016 № 1235) Справка о предоставлении единовременной выплаты государственному гражданскому служащему субъекта Российской Федерации выдается на основании запроса, направленного в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации государственным органом субъекта Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 16. В целях проверки сведений, содержащихся в базе данных, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации может направлять соответствующие запросы в федеральные государственные органы, а также государственные органы субъектов Российской Федерации для получения информации о предоставлении гражданскому служащему единовременной выплаты по прежним местам прохождения гражданской службы. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257) Федеральные государственные органы и государственные органы субъектов Российской Федерации представляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации необходимую информацию в 10-дневный срок с даты получения запроса. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257) 17. Решение о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или об отказе в постановке на учет для ее получения принимается комиссией (территориальной подкомиссией) не позднее чем через 2 месяца после подачи гражданским служащим заявления, предусмотренного пунктом 6 настоящих Правил, оформляется протоколом комиссии (территориальной подкомиссии) и утверждается правовым актом федерального государственного органа либо территориального органа федерального государственного органа. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) В случае неполучения в установленные сроки ответов на направленные комиссией (территориальной подкомиссией) запросы, предусмотренные подпунктом "б" пункта 14 и пунктом 141 настоящих Правил, срок принятия решения о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или об отказе в постановке на учет для ее получения может быть продлен до получения ответа на указанные запросы, но не более чем на 4 месяца. (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 03.07.2019 № 853) Копия правового акта о постановке гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты или снятии с учета по основаниям, указанным в пункте 19 настоящих Правил, направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в недельный срок с даты его принятия. Выписка из правового акта в указанный срок направляется или выдается гражданскому служащему, в отношении которого принято соответствующее решение. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257) Отказ в постановке гражданского служащего на учет допускается в случаях, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной комиссией (территориальной подкомиссией) проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
от 24.11.2016 № 1235) 18. Гражданский служащий, состоящий на учете для получения единовременной выплаты по основаниям, предусмотренным пунктом 2 настоящих Правил, при переходе на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган подлежит включению в список гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 19. Гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной выплаты: а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя федерального государственного органа (руководителя территориального органа федерального государственного органа - в случае наделения его такими полномочиями); (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) б) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в результате которых утрачены основания получения единовременной выплаты, за исключением случаев, когда жилищные условия улучшены в результате приобретения или строительства жилого помещения за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 03.07.2019 № 853) в) в случае реализации им права на получение единовременной выплаты, предусмотренного настоящими Правилами;
г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданского служащего права на постановку на такой учет);
д) в случае увольнения с гражданской службы (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил);
е) в случае смерти гражданского служащего или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил);
ж) в случае выявления изменений, указанных в пункте 61 настоящих Правил, о которых гражданский служащий в установленные сроки без уважительной причины не проинформировал комиссию (территориальную подкомиссию) (не представил документы, подтверждающие произошедшие изменения). В случае если гражданский служащий снят с учета по указанному основанию, принятие его на учет для получения единовременной выплаты осуществляется не ранее чем по истечении 1 года с даты снятия его с учета; (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235, от 03.07.2019 № 853) з) в случае приобретения жилого помещения, находящегося в федеральной собственности, в порядке, установленном Президентом Российской Федерации. (Дополнение подпунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 № 131) 191. Гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной выплаты на основании подпункта "в" пункта 19 настоящих Правил с даты перечисления единовременной выплаты на его банковский счет, а также на основании подпункта "з" пункта 19 настоящих Правил с даты приобретения жилого помещения, находящегося в федеральной собственности. (Дополнение пунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2023 № 1570) (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 № 131) 20. Сведения о гражданском служащем, состоящем на учете для получения единовременной выплаты, заносятся в книгу учета гражданских служащих для получения единовременной выплаты по форме согласно приложению № 2 (далее - книга учета) в порядке очередности подачи заявлений. Книга учета ведется комиссией (территориальной подкомиссией) и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью должностного лица, на которое возложена ответственность за ведение книги учета. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) На каждого гражданского служащего, состоящего на учете для получения единовременной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета. В случае если основания для получения гражданским служащим единовременной выплаты утрачены, комиссия (территориальная подкомиссия) представляет руководителю федерального государственного органа (руководителю территориального органа федерального государственного органа - в случае наделения его такими полномочиями) проект правового акта о снятии гражданского служащего с учета для получения единовременной выплаты. Соответствующие изменения вносятся в книгу учета в день принятия правового акта. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 21. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации формирует и обновляет базу данных гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты и снятых с этого учета. Информация, содержащаяся в базе данных, представляется ежегодно в Министерство финансов Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 25.03.2013 № 257) III. Определение размера единовременной выплаты 22. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной выплаты устанавливается в следующем размере: 33 кв. метра общей площади жилья - на 1 человека; 42 кв. метра общей площади жилья - на семью из 2 человек; 18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из 3 и более человек.
23. При определении норматива общей площади жилого помещения, используемого для расчета размера единовременной выплаты, учитывается право на дополнительную общую площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях и размерах, которые установлены законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную общую площадь жилого помещения по нескольким основаниям размеры дополнительной площади не суммируются.
24. Размер единовременной выплаты гражданскому служащему может быть увеличен сверх норматива на основании решения руководителя федерального государственного органа (руководителя территориального органа федерального государственного органа - в случае наделения его такими полномочиями) с учетом конкретных обстоятельств и в зависимости от имеющихся возможностей. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2016 № 1235) 25. При расчете размера единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом стажа гражданской службы (полных лет) в следующих размерах: а) при расчете размера единовременной выплаты гражданским служащим, принятым на учет по 31 декабря 2016 г. включительно: от 3 до 7 лет стажа - 1,05; от 7 до 9 лет стажа - 1,1; от 9 до 11 лет стажа - 1,15; от 11 до 15 лет стажа - 1,2; от 15 до 20 лет стажа - 1,25; более 20 лет стажа - коэффициент увеличивается на 0,025 за каждый год службы, но составляет не более 1,5;
б) при расчете размера единовременной выплаты гражданским с