Статья 304. Зачисление сотрудника
О Следственном комитете Российской Федерации · Глава 3. Служба в Следственном комитете. Правовое положение сотрудников Следственного комитета
Как проверить актуальность
Текст из сохранённого официального источника. Перед применением проверьте дату редакции и период действия нормы.
По данным сохранённой карточки: действует с изменениями. Актуальность на сегодня требует сверки с официальным источником.
Следственного комитета в распоряжение следственного органа Следственного комитета и нахождение сотрудника Следственного комитета в распоряжении следственного органа Следственного комитета 1. Руководители главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации, следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета (кроме военнослужащих) по окончании срока пребывания в замещаемой должности или в случае досрочного освобождения от должности для решения вопроса прохождения службы могут быть зачислены соответственно в распоряжение центрального аппарата Следственного комитета, главного следственного управления и следственного управления Следственного комитета по субъекту Российской Федерации и приравненного к ним, в том числе специализированного, следственного управления и следственного отдела Следственного комитета (кроме военнослужащих) на срок до двух месяцев со дня подписания акта Президента Российской Федерации, издания акта Председателя Следственного комитета либо уполномоченного Председателем Следственного комитета должностного лица Следственного комитета об освобождении от замещаемой должности. Порядок зачисления сотрудника Следственного комитета в распоряжение следственного органа Следственного комитета и порядок нахождения сотрудника Следственного комитета в распоряжении следственного органа Следственного комитета (кроме военнослужащих), объем исполняемых им в указанный период служебных обязанностей определяются Председателем Следственного комитета.
2. В период нахождения в распоряжении следственного органа Следственного комитета сотруднику Следственного комитета предлагаются как вакантные должности, соответствующие его квалификации, так и вакантные нижестоящие должности, имеющиеся в данном следственном органе Следственного комитета, а в случае их отсутствия - соответствующие вакантные должности в иных следственных органах Следственного комитета, в том числе расположенных в других местностях, которые сотрудник Следственного комитета может занимать с учетом состояния здоровья.
3. В период нахождения сотрудника Следственного комитета в распоряжении следственного органа Следственного комитета сохраняются установленные настоящим Федеральным законом статус, гарантии правовой и социальной защиты сотрудника Следственного комитета, а также денежное содержание в размере должностного оклада по последней замещаемой должности, доплаты за специальное звание, за выслугу лет с учетом коэффициентов, процентных надбавок за работу в местностях, в том числе отдаленных, с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. По решению соответствующего руководителя следственного органа Следственного комитета сотруднику Следственного комитета с учетом фактического объема исполняемых служебных обязанностей в период нахождения в распоряжении следственного органа Следственного комитета производятся иные выплаты, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
4. При возложении на сотрудника Следственного комитета в период его нахождения в распоряжении следственного органа Следственного комитета временного исполнения обязанностей по другой должности, в том числе в ином следственном органе Следственного комитета, ему выплачивается денежное содержание, соответствующее данной должности. При этом выплаты, предусмотренные частью 3 настоящей статьи, не производятся.
5. В период нахождения в распоряжении следственного органа Следственного комитета к сотруднику Следственного комитета могут применяться меры поощрения и дисциплинарной ответственности, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
6. Время нахождения сотрудника Следственного комитета в распоряжении следственного органа Следственного комитета засчитывается в календарном исчислении в общий трудовой стаж, в стаж службы, дающий право на присвоение очередного специального звания и предоставление дополнительного отпуска, в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет. Периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в срок нахождения сотрудника Следственного комитета в распоряжении следственного органа Следственного комитета не засчитываются.
7. В случае отказа от замещения предлагаемых вакантных должностей сотрудник Следственного комитета, находящийся в распоряжении следственного органа Следственного комитета, подлежит увольнению из Следственного комитета.
Спросить CODEX про ст. 304 О Следственном комитете Российской Федерации
Чат откроется со ссылкой на эту норму и проверит текст перед ответом.
Глава 3. Служба в Следственном комитете. Правовое положение сотрудников Следственного комитета
- Статья 15. Служба в Следственном комитете
- Статья 16. Требования, предъявляемые к гражданам
- Статья 17. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в
- Статья 18. Испытание при приеме на службу в Следственный комитет
- Статья 19. Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации
- Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета
- Статья 21. Аттестация сотрудников Следственного комитета
- Статья 22. Служебное удостоверение
- Статья 23. Личное дело сотрудника, федерального государственного гражданского служащего Следственного комитета
- Статья 24. Форменная одежда
- Статья 25. Отпуска сотрудников Следственного комитета
- Статья 26. Перевод и (или) переезд сотрудников
- Статья 27. Поощрение и награждение сотрудников Следственного комитета
- Статья 28. Дисциплинарная ответственность сотрудников Следственного комитета
- Статья 29. Порядок привлечения сотрудника
- Статья 30. Увольнение со службы в Следственном комитете
- Статья 301. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 1. За…
- Статья 302. Увольнение в связи с утратой доверия
- Статья 303. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
- Статья 304. Зачисление сотрудника
- Статья 31. Гарантии сотрудника
- Статья 32. Восстановление на службе в Следственном комитете
- Статья 33. Исключение из списков сотрудников Следственного комитета
- Статья 34. Дополнительное профессиональное образование сотрудника Следственного комитета
- Статья 341. Подготовка научных и научно-педагогических кадров в системе Следственного комитета
- Статья 35. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Следственного комитета
- Статья 351. Обеспечение сотрудников Следственного комитета жилыми помещениями
- Статья 36. Обязательное государственное личное страхование сотрудников Следственного комитета.
- Статья 37. Меры государственной защиты сотрудников Следственного комитета