Часть 1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 декабря 2012 г. № 1457 МОСКВА О ежемесячной надбавке к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации Список изменяющих документов(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 28.08.2018 № 1012, от 27.12.2019 № 1867, от 24.09.2024 № 1298) В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы.
2. Установить, что ежемесячная надбавка к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - сотрудники) в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением. В случае если сотрудник имеет право на получение ежемесячной надбавки по нескольким основаниям в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер ежемесячной надбавки не может превышать 100 процентов месячного оклада сотрудника в соответствии с замещаемой должностью.
3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка, и размер ежемесячной надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются Государственной фельдъегерской службой Российской Федерации применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими структурными подразделениями, в которых проходят службу сотрудники.
4. Выплачивать сотрудникам ежемесячную надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.
5. Выплату ежемесячной надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 г. Председатель Правительства Российской Федерации Д.Медведев УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1457 ПЕРЕЧЕНЬ особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы Список изменяющих документов(В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 28.08.2018 № 1012, от 27.12.2019 № 1867, от 24.09.2024 № 1298) Особые условия службы Размер ежемесячной надбавки (процентов должностного оклада) Служба в центральном аппарате Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации до 80 Служба, связанная с непосредственной доставкой корреспонденции по фельдъегерским маршрутам до 20 Служба в г. Москве до 65 Служба в г. Санкт-Петербурге до 65 (Дополнение позицией - Постановление Правительства Российской Федерации от 28.08.2018 № 1012) Служба в г. Севастополе и Республике Крым до 65 (Дополнение позицией - Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 № 1867) Служба в Донецкой Народной Республике, Луганской Народной Республике, Запорожской области и Херсонской области до 65 (Дополнение позицией - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.09.2024 № 1298) ____________