Часть 1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. № 224 МОСКВА О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее именуется - Государственный план).
2. Возложить на Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации функции государственного заказчика и контроль за реализацией Государственного плана.
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в долевом финансировании расходов на выполнение Государственного плана и утвердить мероприятия по его реализации в субъектах Российской Федерации. Председатель Правительства Российской Федерации М.Касьянов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 224 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах Государственный заказчик - Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации. Исполнители - Министерство образования Российской Федерации, Министерство иностранных дел Российской Федерации, Министерство труда и социального развития Российской Федерации, образовательные учреждения Российской Федерации. Основное задание Подготовка в российских образовательных учреждениях, ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) по направлению "Экономика и управление производством" (не менее 5000 специалистов ежегодно)1. Основные мероприятия Организация и проведение конкурсного отбора российских образовательных учреждений для осуществления подготовки специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план). Организация и проведение конкурсного отбора специалистов региональными отделениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, распределение лиц, направляемых на обучение, по образовательным учреждениям и по направлениям обучения. Организация и осуществление контроля качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана. Организация учебного процесса в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана. Подготовка учебно-методической литературы для обучения специалистов. Аттестация специалистов, успешно завершивших подготовку в российских образовательных учреждениях, отбор и направление их на дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом. Ежегодный анализ и распространение опыта реформирования организаций народного хозяйства специалистами, завершившими подготовку в рамках реализации Государственного плана. Ожидаемые конечные результаты Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров и их использование в интересах народного хозяйства. Развитие материально-технической базы и повышение качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана. Повышение квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации управления производством. Совершенствование структуры организаций народного хозяйства за счет внедрения современных методов управления. Повышение эффективности управления в организациях народного хозяйства. Финансовое обеспечение Расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства, а также за счет собственных средств специалистов. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета в 2004 - 2007 годах устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. За счет средств федерального бюджета финансируются: подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях, включая обеспечение учебно-методической литературой, и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (не более 70 процентов общей стоимости); проезд специалистов за рубеж и обратно при направлении на стажировку; деятельность Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются2: проведение конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда привлекаемых преподавателей и экспертов); подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30 процентов общей стоимости); организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков; деятельность региональных отделений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. За счет средств направляющих организаций
(работодателей) финансируются3: проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом4; проживание специалистов в период прохождения обучения в российских образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства4; оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным планом) обучения специалистов в российских образовательных учреждениях, если направляющая организация (работодатель) заинтересована в такой подготовке; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства4. За счет собственных средств специалистов финансируются: оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении конкурсного отбора специалистов5; оплата дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты нуждаются в такой подготовке; частичная оплата дополнительного обучения в российском образовательном учреждении в рамках утвержденных программ углубленной профессиональной подготовки. __________________________ 1 Численность лиц, направляемых на подготовку субъектами Российской Федерации, а также федеральными органами государственной власти, устанавливается Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. 2 При отсутствии долевого финансирования субъектом Российской Федерации расходов по подготовке направляемых им специалистов и других установленных расходов, связанных с реализацией Государственного плана, подготовка таких специалистов не производится. 3 При направлении специалистов на подготовку в рамках Государственного плана направляющая организация (работодатель) должна обеспечить им гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4 Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку по своему постоянному месту жительства. 5 Максимальный размер оплаты труда определяется Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. _______________